Ändringar i lagen om statens pensioner fr.o.m. 1.1.2010 och 1.1.2011

Riksdagen har 20.11.2009 godkänt regeringens förslag om lagändringar, som grundar sig på arbetsmarknadens centralorganisationernas förslag från januari 2009 för åren 2009-2014 gällande pensionspolitik och arbetslöshetsskydd.

Kommande ändringar i lagen om statens pensioner är bl.a. förbättring av situationen för personer med invalidpension gällande den återstående tiden samt livslängdskoefficienten, förhöjning av den nedre åldersgränsen för deltidspension samt förminskning av pensionstillväxten under alterneringsledighet. Med undantag av deltidspensionen träder ändringarna i kraft från och med början av år 2010.

Invalidpensionernas nivå höjs

Nivån på invalidpensionerna förbättras genom att pensionstillväxtprocenten förhöjs för den återstående tiden för dem mellan 50-63 år från 1,3 % till 1,5 % per år. Även studier som leder till examen och vårdandet av barn under tre år med hemvårdsstöd kommer att beaktas i beräkning av pensionen för den återstående tiden. Därutöver förhöjs engångsförhöjningen som görs för invalidpensioner.

För invalidpensioner som börjar år 2010 eller senare tillämpas livslängdskoefficienten på ett mildare sätt. Den koefficient som tillämpas på dem är den som fastställts för pensionsfallsåret och den tillämpas endast på den del av pensionen som pensionstagaren har tjänat in innan han eller hon blivit arbetsoförmögen. När invalidpensionen ändras till ålderspension omräknas pensionen inte på nytt med livslängdskoefficienten.

Åldersgränsen för deltidspension stiger

Åldersgränsen för deltidspension stiger till 60 år från nuvarande 58 år. Samtidigt slopas också pensionstillväxten av inkomstbortfallet under deltidspensionen. Ändringarna som träder i kraft år 2011 gäller alla som är födda 1953 eller senare. De som är äldre omfattas fortfarande av de gamla beräkningsreglerna.

Pensionstillväxten för alterneringsledighet ändras

Från början av år 2010 är pensionstillväxten för alterneringsledighet lägre än för närvarande. Tillväxtprocenten är fortfarande 1,5 % men den lön som alterneringsersättningen baserar sig på beaktas endast till 55 procent i stället för de nuvarande 75 procent.